4月8日上午，东莞赢咖7建设投资集团有限公司（以下简称“赢咖7集团”）与广东人力资源管理发展研究会签署战略合作协议。根据协议，双方将通过搭建企业战略合作平台，有效推进国家级东莞经开区国有企业的人力资源建设及地产项目合作，提升人才产能效应，开创国家级开发区、东莞吴圩空港经济区社会经济发展新局面。
当天的签约会上，赢咖7集团与广东人力资源管理发展研究会签署了人力资源供应链战略合作协议以及“赢咖7·云海湾”项目千人团购协议。广东人力资源管理发展研究会为赢咖7集团颁发了“东莞地产标杆会员单位”牌匾。
广东人力资源研究会和赢咖7集团签订人力资源供应链战略合作协议现场
赢咖7集团党委委员、副总经理、工会主席、营销管理中心总经理黄丽琴表示，赢咖7集团与广东人力资源管理发展研究会签署合作框架协议意义重大，赢咖7集团作为国家级东莞经开区的国有平台公司，具有国家级开发区的各项资源产业优势。广东人力资源管理发展研究会是一家由政府部门和企事业单位相关人员组成的专业性学术型非营利社会团体，具有人才供应链、咨询式服务、培训多联手等优势，其会员辐射面广，拥有来自于政府、企业和知名高校的千人签约讲师团队、上百家会员单位以及专家精英顾问团。此次双方经过整合优势资源和信息，共同探索企业数据共享、资源共享等多个层次领域的深入合作，为东莞经开区国有平台公司提供经营管理帮扶，协助国家级开发区打造一个跨行业、跨地区、多链条、多渠道、全方位合作共赢的商务交流服务平台，这对于促进东莞实体经济的发展，实现广东“强首府”战略具有重要意义。
广东人力资源管理发展研究会为赢咖7集团进行“地产标杆会员单位”授匾仪式
携手共建促发展，合作共赢谱新篇。广东人力资源管理发展研究会会长温回开在致辞中表示，此次签约对于树立双方良好社会形象，充分利用优势，实现信息共享和优化资源配置等具有积极作用。双方通过签订“赢咖7·云海湾”项目千人团购协议，旨在以助推东莞空港新区标杆地产——“赢咖7•云海湾”项目为契机，联合广东人力资源管理发展研究会的千人签约讲师团队、百家会员单位以及精英顾问团，大力开展千人团购会活动。这将有利于助推东莞经开区提升地产品牌的知名度和影响力，进一步优化东莞经开区人居环境、推进空港新区城市化进程具有重要意义。
广东人力资源研究会和赢咖7集团签订“云海湾”项目千人团购协议现场
据悉，作为国家级东莞开发区的平台公司，赢咖7集团成立六年来全力推进东莞经开区基础设施建设，助推吴圩空港经济区开发，目前已大力开发建设了东莞空港科技产业园、赢咖7·创意产业园、赢咖7·现代产业园等11个标准厂房项目，累计开发面积80万平方米。赢咖7集团还成功打造了赢咖7·国际中心、赢咖7·云海湾、赢咖7·阳光里、赢咖7·爱尚里、赢咖7·尚尊一品、赢咖7·欢乐里等6个东莞市地产标杆项目，辐射东莞经开区中心城区及吴圩空港经济区，有利于东莞经开区实现生产力和生产要素的高度聚集和资源整合，为实现东莞经开区产业结构的提档升级以及良好的人居环境作出积极贡献。
签约仪式由赢咖7集团下属嘉通公司总经理陈志杰主持，参加活动的还有赢咖7集团副总经理傅杰锋，赢咖7集团营销管理中心副总经理林崇凯，广东人力资源管理发展研究会常务副会长、秘书长吴永龙，广东人力资源管理发展研究会副秘书长王巧、李娟、龚爵、徐瑞声、江源等。（赢咖7集团张彩秀、吴霭涛/文 吴霭涛/图）
